Pflegehelfer, ungelernte Mitarbeiter sowie Quereinsteiger (m/w/d) für unsere Tagesspflege in Ulm - Gögglingen, in Voll-oder Teilzeit, unbefristet
Die BruderhausDiakonie bietet in Baden-Württemberg vielfältige Assistenz- und Unterstützungsleistungen, Pflege und Beratung sowie Angebote zu Bildung, Erziehung und Arbeit. Rund 5.000 Mitarbeitende stellen die Versorgung von mehr als 10.000 Klienten und Klientinnen sicher.
Wir freuen uns im Spätsommer 2024 unsere neue Tagespflege im Herzen von Ulm-Gögglingen zu eröffnen. Hier werden wir täglich bis zu 15 Gäste betreuen und den Tag mit verschiedenen Angeboten verbringen. Hierfür suchen wir Pflegehelfer, Quereinsteiger und INteressierte - vielleicht sind Sie das?!
Sie suchen eine neue Herausforderung, mit guter Bezahlung, vielen Extraleistungen und vor allem planbaren Arbeitszeiten? Dann melden Sie sich bei uns. Gerne finden wir in einem persönlich Gespräch heraus, ob wir zueinander passen.
Neugierig? Vorab ein paar Infos:
Sie erwartet ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet
- Sie bringen sich mit Ihren Kompetenzen, Fähigkeiten und Ideen aktiv in unserem neuen Angebot ein
- Sie können Angebote aus dem kreativen, handwerklichen oder hauswirtschaftlichen Bereich entwickeln und einführen
- Sie unterstützen unsere Fachkräfte in der Betreuung, Pflege und Beschäftigung der Gäste
Sie sollten mitbringen
- Freude an der Arbeit mit älteren Menschen
- hauswirtschaftliches und/oder kreatives Geschick, gerne auch eine musische Ader
- Kommunikationsstärke, Geduld und Verantwortungsbewusstsein
Das bieten wir Ihnen
- Besetzung dieser Stelle ab Herbst 2024 bzw. nach Absprache
- geregelte Arbeitszeiten
- ein wertschätzendes und sehr gutes Miteinander
- eine strukturierte Einarbeitung mit ausreichend Zeit
- flexible Arbeitszeitmodelle sowie Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie einen Kinderbetreuungszuschuss
- eine unbefristete Anstellung und Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Württemberg (in Anlehnung an den TVöD) sowie eine Jahressonderzahlung sowie entsprechende Zulagen
- eine betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgungskasse)
- eine betriebliche Gesundheitsförderung (u.a. Gesundheitskurse, Anleitung zu rückengerechtem Arbeiten)
- attraktive Fort- und Weiterbildungsangebote
- verschiedene Benefits wie Jobrad, vergünstigtes Einkaufen uvm.
Interessiert?
Dann können Sie sich bis zum 31.05.2024 online bewerben.
Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen mit Schwerbehinderung.
Evi Zimmermann Assistenz
Telefon 07312 06 47 57 1
E-Mail schreiben
Senta Fezer Personalreferentin
Telefon 0151 14637061
E-Mail schreiben