Ethik

In zahlreichen Situationen gilt es unterschiedliche Wertvorstellungen abzugleichen. Ein Beispiel: Die Bewohnerin einer Pflegeeinrichtung hat eine schwere Demenz. Sie mag es nicht, wenn Pflegekräfte ihr das Gebiss einsetzen wollen. Ihre Angehörigen bestehen auf dem Gebiss, damit sie keine pürierte Kost essen muss. Bei diesem Konflikt kollidieren die Fürsorgepflicht der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, das Selbstbestimmungsrecht der alten Dame und die Forderungen ihrer Angehörigen. Mit Hilfe der ethischen Fallbesprechung kann eine Lösung erarbeitet werden.

Anspruch auf eine ethische Fallbesprechung haben

• Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie Führungskräfte aus allen Geschäftsfeldern der BruderhausDiakonie
• Bewohnerinnen und Bewohner, Klientinnen und Klienten sowie deren Angehörige.

Für die Gespräche sind keine Vorkenntnisse erforderlich. Die Betroffenen stellen einen Antrag an die zuständige Führungskraft.

Der Ethikausschuss berät den Vorstand und die Organisation bei Themen, die die Arbeit der BruderhausDiakonie aktuell oder grundsätzlich betreffen. Seine Mitglieder entwickeln darüber hinaus den Wertekanon des Unternehmens.

Diese Werte und Normen dienen den Teilnehmerinnen und Teilnehmern von ethischen Fallbesprechungen als Orientierungshilfe für ihr Handeln. Damit unterstützt der Ethikausschuss die Arbeit der Ethikmoderatorinnen und Ethikmoderatoren sowie die ethische Reflexion von Themen und Haltungen in den einzelnen Geschäftsfeldern.